Сведения об образовательной организации

Версия для слабовидящих

Подробности: Автор: МАДОУ "ЦРР-д/с№54 "Малыш"; Категория: Документы; Опубликовано: 31 января 2020

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад № 54 «Малыш» (далее — Учреждение) в соответствии с федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава Учреждения.

1.2.Родительский комитет — постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

1.3.В состав Родительского комитета входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы Учреждения.

1.4.Решения Родительского комитета рассматриваются на Педагогическом совете и при необходимости на Общем собрании Учреждения

1.5.Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Родительским комитетом Учреждения и принимаются на его заседании.

1.6.Срок данного положения не ограничен. Данное положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи Родительского комитета

2.1. Основными задачами Родительского комитета являются:

Ø защита прав и интересов воспитанников Учреждения;

Ø защита прав и интересов родителей (законных представителей);

Ø рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;

3. Функции Родительского комитет

3.1. Родительский комитет Учреждения осуществляет следующие функции:

Ø оказывает посильную помощь в укреплении материально – технической базы Учреждения, в благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;

Ø содействует организации массовых мероприятий: конкурсов, соревнований, родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей);

Ø оказывать помощь в работе с воспитанниками из неблагополучных семей;

Ø содействовать повышению педагогической и правовой культуры родителей (законных представителей);

Ø вносить предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;

Ø осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

4. Права Родительского комитета

4.1. Родительский комитет имеет право:

Ø принимать участие в управлении Учреждением в качестве органа самоуправления;

Ø требовать у заведующей Учреждения выполнения его решений,

4.2. Каждый член Родительского комитета при несогласии с решением последнего вправе высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол собрания Родительского комитета.

5. Организация управления Родительским комитетом

5.1. В состав Родительского комитета входят председатели родительских комитетов групп или специально выбранные представители родительской общественности, по 1 человеку от каждой группы.

5.2. В необходимых случаях на заседание Родительского комитета приглашаются заведующий, педагогические, медицинские и другие работники Учреждения, представители общественных организаций, учреждений, родители, представители Учредителя. Необходимость их приглашения определяется председателем Родительского комитета.

Приглашенные на заседание Родительского комитета пользуются правом совещательного голоса.

5.3 Родительский комитет выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на 1 учебный год.

5.4 Председатель Родительского комитета:

Ø организует деятельность Родительского комитета;

Ø информирует членов Родительского комитета о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней до его проведения;

Ø организует подготовку и проведение заседаний Родительского комитета;

Ø определяет повестку дня Родительского комитета;

Ø контролирует выполнение решений Родительского комитета;

Ø взаимодействует с председателями родительских комитетов групп;

Ø взаимодействует с заведующей Учреждением по вопросам в пределах своей компетенции.

5.5 Родительский комитет работает по плану, составляющему часть годового плана работы Учреждения.

5.6 Заседания Родительского комитета созываются не реже 1 раза в квартал.

5.7 Заседания Родительского комитета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.

5.8 Решение Родительского комитета принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих.

При равном количестве голосов решающим является голос председателя Родительского комитета.

5.9. Организацию выполнения решений Родительского комитета осуществляет его председатель совместно с заведующим Учреждения.

5.10.Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные в протоколе заседания Родительского комитета. Результаты выполнения решений докладываются Родительскому комитету на следующем заседании.

5.11. Решения Родительского комитета носят рекомендательный характер.

6. Взаимосвязи Родительского комитета с органами самоуправления Учреждения

6.1. Родительский комитет организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения — Общим собранием, Педагогическим советом:

Ø через участие представителей Родительского комитета в заседании Общего собрания, Педагогического совета Учреждения;

Ø представление на ознакомление Общему собранию и педагогическому совету решений, принятых на заседании Родительского комитета;

Ø внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Общего собрания и Педагогического совета Учреждения.

7. Ответственность Родительского комитета

7.1. Родительский комитет несет ответственность:

Ø за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

Ø за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Родительского комитета

8.1. Заседания Родительского комитета оформляются протоколом.

8.2. В протоколах фиксируются:

- дата проведения,

- количественное присутствие (отсутствие) членов Родительского комитета,

- приглашенные (ФИО, должность),

- повестка дня,

- ход обсуждения вопросов,

- предложения, рекомендации и замечания членов Родительского комитета и приглашенных лиц, решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Родительского комитета.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.5.Протоколы Родительского комитета пронумеровываются постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

8.7. Книга протоколов Родительского комитета хранится в делах Учреждения (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

Подробности: Автор: МАДОУ "ЦРР-д/с№54 "Малыш"; Категория: Документы; Опубликовано: 31 января 2020

1. Общие положения

1.1 Наблюдательный совет Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 54 «Малыш» (далее Учреждение) является выборным представительным и коллегиальным органом государственно – общественного управления Учреждением, осуществляющим в соответствии с Уставом решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Наблюдательного совета.

1.2 В своей деятельности Наблюдательный совет руководствуется Конституцией РФ, федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом РФ от 03 ноября 2006 года № 174 –ФЗ «Об автономных учреждениях», Федеральным законом от 08 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», решениями Правительства РФ, Уставом Учреждения и настоящим Положением.

1.5 Члены Наблюдательного совета не получают вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

2. Компетенция Наблюдательного совета Учреждения

2.1 Наблюдательный совет автономного Учреждения рассматривает предложения:

2.1.1 учредителя или заведующего автономным Учреждением о создании и ликвидации филиалов автономного Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

2.1.2 учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации автономного Учреждения или о его ликвидации;

2.1.3 учредителя или заведующего автономным Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

2.1.4 заведующего автономным учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

2.1.5 заведующего автономного Учреждения о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за автономным Учреждением, учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается органом местного самоуправления.

По вышеперечисленным предложениям Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Рекомендации даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета. После рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета учредитель принимает по этим вопросам решения.

2.2 Наблюдательный совет Учреждения дает заключение по следующим направлениям:

2.2.1 проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

2.2.2 предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета.

Заключения даются большинством голосов от общего числа членов Наблюдательного совета, руководитель автономного Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

2.3 Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения по следующим направлениям:

2.3.1 вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности автономного Учреждения и утверждения аудиторской организации – принимаются большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета;

2.3.2 предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок принимаются большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета;

2.3.3 предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность – принимаются большинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении сделок.

2.4 Наблюдательный совет утверждает по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово – хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность. Копии указанных документов направляются учредителю.

Ответственным за достоверность информации в отчетах о деятельности автономных учреждений и об использовании закрепленного за ними имущества является представитель учредителя.

3. Состав Наблюдательного совета Учреждения.

3.1 Наблюдательный совет Учреждения создается в составе не менее пяти и не более 11 членов.

3.2 В состав Наблюдательного совета входят представители учредителя автономного учреждения, представители органов местного самоуправления, представители общественности. В состав Наблюдательного совета могут входить представители работников автономного учреждения, родители воспитанников, посещающие детский сад и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии образовательного учреждения.

3.3 Срок полномочий Наблюдательного совета и состав определяется Уставом учреждения.

3.3 Количество представителей органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета не должно превышать 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета.

3.4 Количество представителей работников Учреждения не может превышать 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета.

3.5 Руководитель Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

3.6 Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

3.7 Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

3.8 Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимает учредитель автономного Учреждения.

4. Председатель Наблюдательного совета.

4.1 Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок пять лет членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от их общего количества.

4.2 Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета.

4.3 Председатель организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и подписывает решения Наблюдательного совета, контролирует выполнение принятых на заседании Наблюдательного совета решений.

4.4 В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.

4.5 Для ведения текущих дел члены Наблюдательного совета избирают из своего состава секретаря Наблюдательного совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Наблюдательного совета.

4.6 Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

5. Порядок проведения заседаний

Наблюдательного совета Учреждения:

5.1 Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;

5.2 Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета Учреждения или руководителя Учреждения;

5.3 Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины его членов. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

5.4 Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

5.5 Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения;

5.6 По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения.

6. Протоколы заседаний Наблюдательного совета

6.1 На заседании Наблюдательного совета Учреждения ведется протокол.

6.2 Протокол заседания Наблюдательного совета составляется не позднее 10 дней после его проведения. В протоколе указываются:

- место и время проведения заседания;

- количество присутствующих на заседании;

- повестка дня;

- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

- принятые решения.

6.3 Протокол заседания Наблюдательного совета учреждения подписывается председательствующим на заседании и секретарем Наблюдательного совета.

Подробности: Автор: МАДОУ "ЦРР-д/с№54 "Малыш"; Категория: Документы; Опубликовано: 09 января 2020

Подробности: Автор: МАДОУ "ЦРР-д/с№54 "Малыш"; Категория: Документы; Опубликовано: 31 января 2020

Положение об общем собрании трудового коллектива

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 54 «Малыш» (далее — Учреждение) в соответствии с федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава Учреждения.

1.2 Общее собрание трудового коллектива является высшим коллективным органом управления Учреждением.

1.3 Общее собрание коллектива представляет полномочия трудового коллектива.

1.4 Общее собрание коллектива возглавляется председателем Общего собрания, избираемого открытым голосованием сроком на один календарный год.

1.6 Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием коллектива и принимаются на его заседании.

1.7 Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания

2.1 Общее собрание коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2 Общее собрание коллектива реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3 Общее собрание коллектива содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Общего собрания коллектива

3.1. Общее собрание:

участвует в разработке и принимает коллективный договор, правила внутреннего распорядка, другие локальные акты;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению,
рассматривает вопросы социальной защиты работников;
Участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
заслушивает отчет сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
ходатайствует о поощрении, в том числе окружными и правительственными наградами наиболее отличившихся работников Учреждения.

4. Права Общего собрания коллектива

4.1. Общее собрание коллектива имеет право:

участвовать в управлении Учреждением;

4.2. Каждый член Общего собрания коллектива имеет право:

— потребовать обсуждения Общим собранием коллектива любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

— при несогласии с решением Общего собрания коллектива высказать свое

мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация работы Общего собрания коллектива

5.1 В состав Общего собрания коллектива входят все работники Учреждения.

5.2 На заседание Общего собрания коллектива могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3 Для ведения Общего собрания коллектива из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4 Председатель Общего собрания коллектива:

- организует деятельность Общего собрания коллектива;

- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

5.5 Общее собрание коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6 Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его состава.

5.7 Решение Общего собрания коллектива принимается открытым голосованием, большинством голосов.

5.8 Решение Общего собрания коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9 При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.

5.10 Решение, принятое Общим собранием в пределах своей компетентности, не противоречащее действующему законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

6. Ответственность Общего собрания коллектива

6.1. Общее собрание коллектива несет ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

7. Делопроизводство Общего собрания коллектива

7.1 Заседания Общего собрания коллектива оформляются протоколом.

7.2 В книге протоколов фиксируются:

- дата проведения;

- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

- приглашенные (ФИО, должность);

- повестка дня;

- ход обсуждения вопросов;